Проведенное
исследование кадровым центром КРАСПЕРСОНАЛ обнаружило несколько
интересных
моментов относительно объявлений об открытых вакансиях. Многие из
подобных
объявлений содержат пафосные тексты о компаниях вместо того, чтобы
давать
подробную информацию о вакантной должности. Вместо того чтобы указать
размер
заработной платы, в текст вставляется фраза: «вознаграждение
устанавливается в
зависимости от опыта», что зачастую просто раздражает кандидата.